3、负责行政类供应商（物业、保洁、绿植、办公用品、装修、活动服务等）的合同管理及关系维护，定期进行供应商评审；
4、负责公司重要活动的策划、组织并落地，包括重要接待、大型会议、员工团建活动（如年会、主题活动、部门活动）、节日福利发放等，优化员工福利方案，提升员工体验和归属感；
5、负责员工差旅行程安排的政策宣导与支持（如协议酒店协调等）；
6、 协助优化会议室资源配置、使用规则及预定系统管理，提升空间利用效率；
7、负责行政库房物资的定期整理、盘点及出入库管理，确保账实相符，物资高效流转。

8、其他临时性工作内容

【任职要求】
1、本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验，对行政工作有热情，认同行政工作的价值；
2、极强且丰富的档案管理经验，熟练掌握各种档案管理工具；

3、深刻理解行政运营各模块工作的相关知识技能，清晰工作任务及关键产出，主动开展工作，提升运营效率；
4、熟练掌握Offce、企微等办公软件，具备出色的文字功底，对数字敏感度强；
5、具有行政服务等亲和能力，工作积极主动，注重细节，灵活应变能力强；
6、良好的团队合作精神，能够与内外部人员或组织协调合作，共同达成工作目标，能够适应快节奏的工作环境