财务经理

一、岗位职责

（一）协助拟订公司财务管理制度、财务体系岗位说明书、年度目标责任书、工作模块、管理细则、工作标准等，制定本岗位月度工作计划；

（二）根据财务管理目标规划方案，做好财务管理与服务，规范经营管理行为，防范经营风险，提升经营效益；

（三）做好资产、负债、收入、成本、费用等核算监督，跟进财务日清日结，确保公司所有收入支出及时入账；及时准确提供财务相关信息，编制集团合并报表，反映全集团的经营成果和财务状况；

（四）做好各类款项支付、各项费用的报账审核监督，拟定、优化财务审核标准，确保经营支出的真实、规范，降低成本费用，控制经营风险；

（五）做好全集团经营目标预算编制，汇总、审核与平衡各职能部门提交的预算方案，拟订“年度经营目标方案”,不断提高预算的科学、精准；

（六）做好年度预算的执行监督，检查、分析预算的执行情况，对预算的执行、分析、控制和监督实行全过程管控。提出财务预算的调整方案，为预算调整和考核提供基础数据。不断完善预算的精准、全面，提升经营管理效率和盈利水平；

（七）做好财务分析，提供财务分析报告，针对异常情况及时预警，为改善经营效益和经营决策提供依据，并跟踪改善结果；

（八）做好会计凭证、账簿、票据、印章、财务信息资料等的保密与管理监督；

（九）做好全集团税负统筹，指导与监督子公司依法合理申报纳税，规避税收风险。及时掌握税收优惠政策及当地招商引资政策，争取并落实税收优惠政策，拟定税收筹划方案，降低公司税收成本；

（十）做好资产管理监督，建立资产管理机制，规范资产管理行为，监督库存结构，做好库存分析，通过监督资产盘点等措施，防止资产流失，保障资产保值增值；

（十一）做好资金管理监督，严格把控收支两条线管理，规范资金管理行为，防范资金风险，降低资金使用成本，提高资金使用效率；

（十二）做好销售、售后、二手车、精品、美容等业务流程规范，通过巡检等方式实施监督，防范经营风险，建立规范的内部控制监督机制；

（十三）做好往来账务管理监督，对应收、应付款项进行规范管理，特别是生产厂家或供应商的返利、奖励、垫付款项等实施严格管控，并及时督促子公司催收到账，确保公司利益不受损失；

（十四）拟定返利管控流程标准，对供应商的返利、奖励、垫付款项等实施监督、指导，跟踪、督促子公司及时催收返利，使返利获取最大化；

（十五）组织做好全集团营业执照等财务相关证照的注册、变更、注销，及时、准确、全面做好企业年检相关事宜；

（十六）组织做好采购财务监督，对集团统一采购的流程、方式等行为建立规范的采购监督管理机制，做好采购的价格、品质、服务、效率等的监督，降低采购成本，控制采购风险，提高公司经营效益；

（十七）积极参与新供应商的开发、评估，建立采购供应商信息数据库，建立项目信息档案库，完善并充分运用信息化工具，降低采购成本；

（十八）做好集团上市相关工作，根据上市推进计划，及时组织协调中介机构与子公司需求，准确、及时提供财务信息等相关资料，促推集团上市；

（十九）实施公司财务信息化建设，开展调研分析，提出开发需求，确认蓝图设计，跟踪开发进度，组织测试、实施、应用、评估、完善等，不断推进财务信息化建设，实现业财融合，规范经营管理行为，控制经营风险，提升经营管理效率；

（二十）协助做好财务体系团队建设、团队管理，组织开展财务制度、财税知识、风险控制等培训，提高团队的综合素质、专业技能和全员的财务知识，提升经营管理能力；

（二十一）建立、维护与税务、市场监督等政府相关部门、银行、中介、生产厂家、供应商等外部关系，为公司经营发展争取外部资源的最大支持。

二、任职资格

（一）学历与专业：本科及以上，会计、财务管理、金融、审计、工商管理等相关专业；

（二）工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上集团化工作经验；

（三）品德要求：诚实守信、廉洁奉公、忠诚敬业、坚韧不拔、责任担当、踏实可靠；

（四）态度要求：客户至上、积极主动、拼搏进取、追求卓越、严谨自律、 团队合作；

（五）素质要求：务实高效、坚定自信、开拓创新、学习提升、沟通表达、形象礼仪；

（六）能力要求：计划执行、改善优化、问题导向、组织协调、信息收集、数据分析、资源获取、系统应用。