1、协助拟订采购相关管理制度、各项采购工作改善或提升方案、部门年度目标责任书、岗位说明书、部门工作模块、管理细则、工作标准、月度工作计划;
2、做好采购资源分配，优化采购结构，创新采购机制，充分发挥集中采购的优势和效应，拓宽采购渠道，选择、开发具有竞争力的优质产品;
3、做好市场调研、分析，掌握市场供给与需求变化，组织实施综合类物品采购，提升采购质量和效率，控制采购成本，提高经营效益;
4、做好各类设施设备、办公家具、餐厅家具、宿舍家具、办公用品、低值易耗品、劳保用品、商务纪念品、展厅招待用品、食堂粮油、印刷品、员工工服、员工福利、团体意外险、财产保险等综合类物品采购，严格规范采购流程，提高采购质量及效率，保障公司经营所需物资的供应;
5、做好采购商品的库存管理，实时掌握采购商品的进、销、存数据，合理调配库存，防止积压;
6、做好采购物品的验收管理，确认采购商品的供货时间、款式、规格、数量、材质等需求与合同约定一致，发现问题提出整改意见，并跟进整改结果，保障公司利益不受损;
7、做好采购相关的款项结算、支付，确保支付款项符合合同约定，账款结算准确、无误，维护公司信誉和利益，树立公司的良好信誉口碑;
8、做好采购相关业务的巡检，监督质量、进度及物品与采购内容的一致性，对于建设工程项目,建立现场巡查机制，监督工程质量与施工进度，发现问题及时纠正、提出整改意见，并对整改结果进行跟进和落实，不断规范和提升相关人员的业务执行能力，确保公司利益不受损失;
9、不断总结采购经验，提升采购能力和水平，对所实施的采购项目，进行全面的成本分析、评估，提出或完善采购机制，为采购决策提供依据;
10、做好供应商管理，建立供应商信息档案库，与供应商建立稳定、互惠互利、廉洁的合作机制，实时跟进与供应商合作情况，维护良好供需关系，争取供应商最大的政策支持;
11、做好采购信息化建设，实施信息化系统应用，规范经营管理行为，控制经营风险，提升经营管理效率;
12、履行制度流程规定的其他职责，积极主动配合各部门工作，完成公司安排的其他工作任务。