岗位要求：

1、交通相关专业优先，大专以上。

2、具备较强的逻辑思维和语言组织能力；

3、做事认真，吃苦耐劳。

4、积极进取，主动作为。

5、有责任心，执行力强，团队意识。

岗位职责：

制订安全生产相关制度，完成各项安全培训工作，落实公司各项安全事务。

1、拟定本单位安全生产规章制度、操作规程、落实安全生产措施。

2、制定安全培训计划、并实施。制订本单位全年教育培训计划、组织驾驶员岗前培训、岗中培训（线上或者线下）、驾驶员违规培训再培训、管理人员安全培训。

3、车辆保险和理赔跟进。车辆保险整理及记录、保险理赔、事故信息收发、协助部门经理处理人伤（亡）跟踪处理。

4、更新车辆。新车业务对接和旧车处理。