岗位职责:
1、制定年度和长期财务战略规划,确保财务活动支持公司战略目标。
2、领导和组织年度预算编制,包括营收、成本、费用及利润预算,并对预算执行情况进行监督、分析和调整。
3、建立预算管理体系,定期分析实际业绩与预算的差异,提出改进措施,提升公司财务决策的科学性和前瞻性。
4、组织编制和审核公司财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确、全面、合规。
5、定期开展财务数据分析,关注关键财务指标,如净利率、资产周转率、净资产收益率等,为管理层提供财务决策支持。
6、负责公司整体资金运作管理,优化现金流,保障公司营运资金的合理性与充足性。
7、制定和执行公司的融资计划,与银行、投资机构等保持良好的合作关系,获得所需融资支持。
8、负责公司融资渠道和资本结构的规划及管理,降低资金成本和财务风险。
9、制定成本控制方案和管理制度,合理控制生产、运营和管理成本,确保资源的高效使用。
10、审核和管理各部门的费用预算和支出,优化成本结构,提高公司整体的成本效益。
11、定期开展成本效益分析,识别和削减不必要的成本支出,为公司实现盈利最大化提供支持。
12、建立和完善财务内控制度,确保公司资金和资产的安全。
13、负责公司对外投资、并购、资产重组等资本运作的财务规划和分析。
14、作为管理层成员之一,为公司的经营和战略决策提供财务支持,确保公司战略与财务政策相互协调。
15、领导财务团队,进行团队建设,负责财务人员的招聘、培训、绩效考核和职业发展规划。
任职资格:
1.10年以上财务工作经验,其中包括丰富的财务分析、预算管理、成本控制、和税务筹划等方面的实践经历;
2.5年以上财务管理经验:在财务部或类似职能部门的管理岗位上拥有不少于5年的管理经验,具有领导团队并推动财务策略落地的能力;
3.具备跨国财务和税务管理经验优先,包括熟悉外汇管理、转让定价和国际税务合规等;
4.熟练使用财务管理软件(如SAP、Oracle、Hyperion等),有财务信息化项目的实施经验,具备财务信息化意识和推动经验,能够识别并实施自动化、数据化管理系统,以提升财务管理效率。