工作职责
1、行政支持与员工服务
①承接总部及业务需求，保障行政事务、办公支持、资产管理等行政业务落地；
②策划落地员工福利活动（生日会、节日关怀等），优化办公体验及职场文化氛围。
2、团队管理与资源统筹
①统筹行政及小物业团队管理，包括人员配置、绩效考核及跨部门协作；
②主导职场租赁、小物业运营等全链路成本管控（预算制定、费用分析、结算审核等）。
3、有PS、AI基础，协助完成部分活动海报、物料设计工作。
职责要求
1、教育背景：本科及以上学历，管理类、行政类专业优先。
2、工作经验：具有3年以上行政管理或相关领域工作经验。
3、专业技能：熟悉行政管理流程，具备良好的成本控制、项目管理和沟通协调能力。
4、个人素质：责任心强，注重细节，具备良好的团队合作精神和领导能力。
5、其他要求：熟悉办公软件操作，具备良好的文字撰写和口头表达能力。