1.制定年度总体销售计划目标，并分解下属销售指标。
2.制定部门管理制度和绩效考核方案，并监督执行。
3.负责销售团队建设，培养一支专业优秀的销售团队。
4.负责制定区域布局以及市场开发的规划。
5.带领团队开拓业务市场，指导业务洽谈，建立客户档案信息。
6.组织销售会议，了解团队完成结果、解决所存在的问题。
7.组织销售团队的培训工作，不断提升销售人员的专业知识和综合素质能力。
8.监督下属工作过程和销售进度，保障销售任务按时完成。
9.每月对下属 销售指标完成率进行绩效考核。
10.协调相关部门人员与客户之间的关系，解决客户投诉问题的售后处理。
11.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，熟练操作办公软件，具备水处理设备行业销售经验的优先考虑。
2.熟悉营销体系建设，10年以上销售经验和5年以上大区营销团队管理经验，对工业设备行业市场营销工作具有较深的认知。
3.具有市场开拓能力以及极强的组织管理能力。
4.诚信务实、爱岗敬业、责任心强，勇于挑战，具有良好的团队合作精神。
薪资待遇：面议
工作地址：深圳或者广州
职位福利：五险