岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。

任职要求：
1. 具有2年以上销售经验，担任销售团队经理职务。
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。

岗位待遇：
1.八大优势：央企背景强、办公环境好、客户资源多、薪酬津贴高、晋升空间大、立体平台广、培训体系优、福利保障全
2.工作时间：上午8：30-12：00 下午14：00-18：00，双休，法定节假日休息，带薪休假
3.薪资：10000-30000，享公司优才专项津贴