岗位职责:
1、协助进行员工招聘流程， 包括但不限于发布招聘信息， 筛选简历，安排和参
与面试。
2、安排应聘者面试及上岗手续的办理；
3、 离司人员手续办理；
4、安排及配合经理的日常工作；
5、公司提供专业化，系统化体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力
6、管理和优化招聘渠道， 确保招聘信息准确传达给潜在 候选人。
7、收集和分析招聘数据， 为团队提供招聘效率和质量的 反馈。
8、参与人事流程的优化工作， 提升团队工作效率。
岗位要求：
1、大专及以上学历，21-45岁，可接受优先应届生。
2、沟通能力强， 普通话标准，应变能力强，不怕挫折 乐观开朗！
3、熟悉使用办公软件！
4、时间观念强，不迟到不早退！
5、 有人力资源工作经验者优先。
备注：
1、上班时间早上8点30分-11点40分，下午 2点-6点 不需加班！
2、良好的晋升空间， 有能力者可快速晋升主管；
3、入职即享受保险福利待遇， 转正后福利待遇更高；
4、办公环境优良，团队氛围好，工作轻松， 欢迎投递！
薪资待遇：
基本工资+高提成+季度奖+年度奖+岗位津贴+绩效工资 +带薪年假+生活用品等
公司会定期发放放员工福利， 以及不定期的团建旅游等 活动
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！