岗位内容：

1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。

2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。

3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。

4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销类专业优先。
（2）分析市场状况，了解竞争对手和目标客户情况，根据市场营销计划，完成销售指标。
（3）帮助团队维系并管理客户关系和档案，与客户制定长期战略合作计划并落地实施，提升售后服务满意度
（4）根据既有的销售体系，完善、完整销售体系和流程。

【平台优势】：
1．世界500强企业
2．公司资源，不需要自己开发客户
3．提供体系化培训
4．客户资源好，且素质高
5．团队氛围好，晋升机会多，公开透明
6．社保：医疗、疾病、意外、年金
7．薪酬包含：基本底薪、业务提成、每月奖金、带薪年假，定期旅游团建，其他福利.
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼

职位亮点：客户资源支持，晋升体系明了,福利好,有上升空间