岗位内容：
1．跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种业务任务，并向主管汇报结果。
2．协助处理各主管日常事务和项目，积累实践经验，快速成长为日后晋升打基础。
3．学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与项目学习。
4．维护公司老客户，定期做好回访服务以及新产品推广，进行二次开发。
福利待遇：
1、公司提供各类带薪培训。
2、薪资构成：佣金＋新人津贴＋优秀人才津贴＋人力发展津贴＋免费培训＋三个月（每季度）一次公平晋升机制。
薪资范围：8000-13000元／月
任职要求：
1．具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
2．大专（含）以上学历：年龄25-45周岁。
3．从事过销售、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等优先