可接收应届生、入职五险一金、双休、法定休、季度考核，逐级调整，加职级补贴


1、岗位职责：公司提供意向资源，主要是回访提醒度小满客户激活APP的额度，只需告知老客户，并协助其办理提额降息完成用信。业务简单易上手，一个月内激活都有效
2、底薪+级别津贴(300-3100)一季度调一次+绩效(2000-16000)，月均收入7K，综合薪资7-16K+
3、早10晚7，双休，法定正常休
5、晋升空间大，缺管理岗
6、五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、年度体检等