主要职责：
1. 负责电气硬件设计团队管理；
2. 组员资源分配与协调；
3. 负责项目图纸审图工作；
4. 图纸标准化工作和标准化转移；
5. 组员能力的培养和提升，组织小组成员定期培训和交流、总结，提高专业技能；
6. 协调组织组员完成相关问题并优化改善；
7. 协助部门经理优化部门管理，部门流程管理文件的制定、编写；
8. 组员绩效考核、KPI评定；
9. 月度报告、年度报告递交；
10. 有效提升自身综合能力：沟通能力、协调组织能力、英语能力、团队管控能力、创新意识、自我管理、应变能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气自动化以及相关专业；
2. 8-10年经验，要有管理经验；
3. 熟悉非标设备开发流程；
4. 了解主流PLC、HMI编程开发；
5. 熟悉部门内部各种管理流程、规章制度、绩效考核；
6. 熟悉部门间合作流程；
7. 熟悉公司体系，对公司文化理念有很好的理解认知；
8. 熟悉电气元器件的选型以及特性；熟悉主流电气绘图软件，熟练使用CAD&Eplan画图；
9. 良好的沟通能力、人际协调能力及团队协作能力，具有较好的问题改善能力、执行力和解决问题的推动力；
10. 较强的英语听说读写能力。