岗位职责：
1.负责电气硬件设计团队管理；
2.组员资源分配与协调；
3.负责项目图纸审图工作；
4.图纸标准化工作和标准化转移；
5.组员能力的培养和提升，组织小组成员定期培训和交流、总结，提高专业技能；
6.协调组织组员完成相关问题并优化改善；
7.协助部门经理优化部门管理，部门流程管理文件的制定、编写；
8.组员绩效考核、KPI评定；
9.月度报告、年度报告递交；
10.有效提升自身综合能力：沟通能力、协调组织能力、英语能力、团队管控能力、创新意识、自我管理、应变能力；
职位要求：
1.本科及以上学历，电气自动化以及相关专业；
2.熟悉非标设备开发流程；
3.了解主流PLC编程开发；
4.了解主流HMI编程设计；
5.熟悉部门内部各种管理流程、规章制度、绩效考核；
6.熟悉部门间合作流程；
7.熟悉公司体系，对公司文化理念有很好的理解认知；
8.熟悉电气元器件的选型以及特性；熟悉主流电气绘图软件，熟练使用绘图软件；
9.良好的沟通能力、人际协调能力及团队协作能力，具有较好的问题改善能力、执行力和解决问题的推动力；
10.较强的英语听说读写能力；