一、战略规划与决策支持
1、协助总经理制定公司的战略规划与分解目标，确保各项任务和目标的顺利实施。同时，负责监控项目进度，及时发现偏差并提出调整方案，保证公司战略目标的达成。此外，还需定期向总经理汇报工作进展，为决策提供数据支持和建议，确保公司运营的高效和顺畅。 2、提供经营数据分析，将经营目标细化为可操作的短期和长期计划。
3、协助总经理将利润目标分解到各个部门和产品线，确保每个团队都对实现利润目标有清晰的认识和责任。实施持续监控和评估机制，确保利润目标的实现，并对策略进行必要的调整。 二、日常运营管理 1、负责组织和参与重要会议，记录会议内容，并跟进会议决议的实施情况。此外，还需定期对内部流程进行审查和优化，以提高工作效率和响应市场变化的能力。 2、日常信息管理与沟通的效率直接影响到组织和个人的效率。 3、遵循PDAC原则，以确保持续改进和优化。 三、外部关系维护与合作拓展 1、代表公司与政府部门、行业协会、投资商、合作伙伴、客户以及其他利益相关者进行沟通联络与关系维护，积极参与行业活动与社会公益事业，提升公司的品牌形象与社会影响力，为公司创造良好的外部发展环境。 任职要求
1、教育背景：211/985本科及以上学历，经济、管理、金融、市场营销等相关专业优先考虑；具备海外知名院校留学背景者将更具优势。
2、工作经验：具有五年以上大型企业高层管理工作经验，其中至少2年在同行业或相关领域担任总助或以上职位，熟悉企业全面运营管理流程与模式，有成功的企业战略规划、业务拓展及团队领导案例。 3、英语可以作为工作语言。（加分项）