（1）协助部门经理根据任务指标，制定招商工作计划(明确分解任务);
（2）协助部门经理，指导督促招商人员按时间完成工作任务;
（3）协助部门经理对部门员工进行合理分工，使其各尽其能，责权分明，并形成合力;
（4）带领团队有效的开展各项工作，检查督促工作进度掌握员工状况，确保完成招商指标;

任职要求:
（1）了解科技企业孵化器、科技企业及科技项目的相关政策，过去三年从事科技企业招商、产业园招商、科技公司拜访等工作。
（2）熟悉招商洽谈各环节流程，具备商业谈判能力和技巧; 口才流利，谈吐得当。
（3）成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新; 个人职业形象好，着装整齐。
（4）善于使用各大专业招商发布网站，会发布视频号;可承受较强的工作压力，指标考核。

（5）熟悉使用office办公软件，会制作PPT项目海报及活动总结。

（6）三年以上相关工作经验，大专以上学历，年龄35周岁以下。

（7）有在手招商项目资源的，可迅速落地成功，适当放宽年龄。

（8）在南京有稳定居住地优先录用。

（9）有驾照、较多外勤，能接受周六根据项目需要适当加班的优先录用。

（10）身体健康、无抽烟习惯、个人素质良好。

专业要求：

（1）市场营销、电子商务、工商管理类。

（2）从事过科技创新申报、人才计划申报、知识产权服务市场开发类。