工作职责：

1) 负责软件开发项目启动，计划，执行，监控，收尾整个生命周期; 保障项目按质量和时间要求交付；

2) 协调软件开发项目所需资源，包括人力调配，跨部门合作，测试设备和研发工具等

3) 协助公司领导对项目软件工作(如需求实现，问题解决，版本发布)进行任务分解，并明确责任人和完成时间；

4) 组织软件开发人员进行问题讨论，明确解决计划，划分责任人并在开发管理系统中予以跟踪；

5) 参与软件需求分析，明确项目开发范围;

6) 与相关方一起制定开发计划，明确工作量;

7) 定期提交项目各项数据统计和分析报告，监控项目活动以保质保量运行项目;

8) 在强项目矩阵的框架内，用数据和指标考核、激励项目组内人员；

9) 项目经验分享与教训学习；

10) 项目流程探讨与改进。

任职要求：

1) 大学本科及以上学历，计算机/软件/通信等相关专业毕业； 985、211及双一流高校、QS前100毕业生优先；

2) 5年以上软件开发经验，3年以上软件开发项目经理经验；在大型软件公司/ToB应用软件公司担任15+人小团队技术带头人3年以上的工作经历优先；

3) Java基础扎实，熟悉Java基础知识和核心类库；熟悉J2EE技术体系架构，对各种开源的框架，如Servlet、SpringCloud、SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等有深入的了解，有实际开发经验；熟练使用前端技术 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue 、React等前端技术；

4) 数据库基础扎实，悉数据库性能优化相关技术和原理，熟练使用oracle/达梦数据库及 sql语句优化，有实际适配迁移经验实际工作经验优先；

5) 熟练掌握JAVA开发、云原生技术，具备一定的系统框架设计、熟悉开发流程，具备一定的需求分析、方案设计能力；

6) 熟悉软件及其研发工具和方法流程；对软件开发流程、敏捷方法和产品生命周期有深刻的理解；熟练使用Git/SVN/JIRA/禅道/DevOps相关工具；对于常用的敏捷、瀑布、Scrum、圆桌等开发方法能够熟练使用，并在研发流程管理、研发工具使用、DevOps流程管控等开发过程管理有成功实践经验；

7) 有ERP/MES软件开发经验，了解装备制造业行业数字化解决方案经验优先；

8) 有基于低代码平台进行软件项目开发项目管理经验优先；

9) 有项目管理资格证书（如PMP）优先；

10) 具有较强的语言和文字表达能力、沟通协调能力、良好的团队合作精神；能很好的把握开发质量和项目进度，规避风险；能够承受一定的工作压力。