1、组建并带领高效电话销售团队，制定团队销售目标与计划，分解任务指标，确保团队业绩达成。

2、定期组织团队培训，传授电话销售技巧、财税行业知识及产品服务内容，提升团队成员业务能力。

3、优化电话销售流程，建立标准化操作规范；实时监控团队销售过程，分析销售数据，及时发现问题并调整销售策略。

4、参与重点客户的电话沟通与谈判，协助团队成员解决复杂客户问题，建立长期稳定的客户合作关系，推动客户二次开发与转介绍。

5、关注财税行业动态、市场趋势及竞争对手情况，结合公司业务特点，制定针对性的市场推广与销售策略。

1、具有3 年以上电话销售工作经验，1 年以上销售团队管理经验，有财税相关行业电话销售经验者优先。

2、具备出色的电话销售技巧与沟通能力，能够快速与客户建立信任关系，有效挖掘客户需求并促成交易；熟悉电话销售流程，掌握客户跟进、报价、签约等环节的关键要点。

3、具备较强的团队管理与领导能力，能够合理分配工作任务；具备良好的数据分析能力，能够通过销售数据发现问题、制定策略，推动团队业绩提升。

4、具备较强的学习能力与应变能力，能够快速适应财税行业政策变化与市场动态；工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德与团队合作精神。

薪资：底薪+提成+团队奖励；

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、不加班；

培训：每月一次财税国内行业大咖培训+线上财税直播课程内部分享；

晋升：销售顾问－销售主管－销售经理－销售总监；专业知识认证通过可转至咨询及财务审计部门。

公司提供开放的学习机会及晋升转岗通道。