岗位职责：
1、协助领导主持公司日常经营工作，协调各部门资源分配，监督预算执行与成本控制；
2、定期召开经营分析会议，处理跨部门协作问题，优化管理流程；
3、参与重大决策，协助突发事件，主持重大会议并决策；
4、协助制定三年战略规划及年度经营目标，目标分解及指标达成；
5、积极拓展业务，创造营收；
5、监督安全生产与质量管理体系，处理重大质量事故；
任职条件：
1、年龄40岁左右，统招本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业；
2、10年以上同岗位管理经验，熟悉企业运营全流程；
3、具备战略思维、决策能力及跨部门协调能力；
4、执行力强、抗压能力强。