【岗位要求】：
1、统招大专，本科及以上，专业不限；
2、有互联网思维，会深度使用APP；
3、高度的工作热情和团队合作意识；
4、良好的沟通能力，善于倾听，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。
【薪资待遇】：
1、试用期无责任底薪6000元[应届毕业生]，高额提成30%-90%(转正后)，开单奖励+五险+公积金+商业保险（自选）。
2、内部员工租房、购房优惠（一般就近找房，上班不超过20分钟）。
3、年度精英社成员享有免费出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等）。
4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费；
5.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。
【晋升渠道】：
1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U
2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
注：链家集团有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），没有空降，所有管理者都是核心经纪人岗开始培养，70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升
【培训体系】：
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
流程：简历 —— 预约 面试 —— offer 安排至优秀商圈 —— 培训（包食宿） —— 签约入职（不收取任何费用）
【食宿问题】
公司不提供食宿，但是在住宿资源方面咱们非常有优势，经理可以帮助新人安排找房，有合适的同事可以安排一起合租，价格便宜，距离超近，上下班不需要挤地铁，走路10-20分钟。租金价格约1000-2000左右均有，低于市场价好多，超划算~
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【薪资问题】
关于薪资：
（1）试用期：3个月/6个月，无责底薪6000元/月，（应届毕业生）；
（2）入职1年内绩效保障薪资6000-10000元/月（应届毕业生），4500-10000元/月（未毕业）
（3）转正后：转正后高提佣，提佣上不封顶（提点30%-90%）；
入职第一年新人人均综合年收入10.7w，多劳多得！
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【关于上下班时间】
关于工作时间是这样的：
早上9：30打卡（全天打卡一次）；中午12：00-13：30吃饭休息；下午5点到6:30吃饭休息，下班时间在19：00。除签单外通常不加班。
每周上六休一，周一周二任一天休息或者可选周六日任一天调休，一个月可休息5天，看工作安排。
工作是比较灵活弹性的，自由支配时间比较多。以目标为导向，需要你对工作养成自己的时间节奏，十分锻炼时间管理能力。