欢迎浏览，30秒了解本公司和工作内容：
【公司简概】北京链家是国内最大最专业的房产经纪公司，贝壳找房上市公司的运营公司，全国30个城市8000家直营门店，15万员工。保障好，福利多，行业内最棒的平台，行业看链家，链家看北京。已有23年的北京链家招募的房产销售顾问岗：平台资源丰富，收入高，提成高，职业发展多元化，也有很多内部活水招募的职能岗位，做的是“住”这个领域生意，不止于房。晋升空间大，公司文化正，无官僚风，入职后安排师傅店长一对一手把手教帮带，能快速融入，工作氛围好。
【门店优势】本门店是公司A级门店，荣誉满载。维护服务的社区是海淀区清河流量明星楼盘，资源丰富，交易量大。工作上合作共赢氛围好，能带你快速融入团队。我们的宗旨是：开心工作，快乐生活。
【福利介绍】可安排住，定期团建，福利假：探亲假，7天的带薪年假，13天的带薪春节假，生日假，访友假........ 全面的家庭保险：除了正常的社保和医保以外，公司内部的互助金是针对公司集团员工家里有重大事件重大事故，或者有家人生病了都可以申请互助金保额300万，一人保三代，极大的缓解了家庭的负担欢迎详询~~~~ 工作内容：
【工作内容】新房二手房的租赁买卖业务，房屋托管业务~省心租，房屋家装业务~被我装修公司，房产开发与经营（第三条赛道），家政服务，保洁，搬家，涉及到‘住“这个领域的方方面。贝壳~让居住更美好 链家~房产行业的国民品牌。房源：租售房源的维护+推广+跟进。客源：客户的需求总结+房源匹配。带看：了解客户需求后匹配到合适的房源信息，实地邀约客户看看房。签单：洽谈买卖或租赁双方的价格和交易条件后签约，收取佣金即为业绩。
【工作时间】：周中是早上九点半上班，晚上7点下班，中午11点半吃饭1点半上班，中间休息俩小时，下午5点到6点休息吃饭。弹性工作制，有事就多忙。是业内最好的工作时间制度。每个月至少休5天，可每周休也可以连休，周末调休也是可以的。。各种的团建：踏春游，夏日游，秋冬游，形式不限的多种团建活动，冬天滑雪泡温泉，夏天海边水上活动.......
【职业晋升】：全国8000多家直营连锁门店，近110000名置业专家；未来1年北京即将发展为1600家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。
2【招聘岗位】贝壳找房/链家--营销顾问/经纪人-底薪6000
（平台资源+就近分配）
【岗位职责】
（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；
（2） 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；
（3） 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；
（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。

【岗位要求】
（1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
（2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
（3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
（4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；

【薪酬福利】
1. 入职北京链家1-12个月内，实习生未转正前无责任底薪4500/月，已毕业的转正前无责任底薪6000元，转正后底薪6000/8000/10000元 ，行业超高提佣30%-70%，上不封顶！！
2. 贴心的保障：实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；
3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约600-1000元左右；
4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。

【完善的培训体系】
1. 岗前培训：正式上岗前，五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；
2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；
5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。

每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

【多元化人才晋升发展路径】
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。
欢迎详询，期待你的加入................