入职前后的准备工作：
入职前：面试通过后公司会安排5天的线下或者线上的基础培训，培训完成后正式下店参加工作。
入职后：
1、 新员工入店，第一步是熟悉了解所在区域小区情况，为日常作业打好基础；
2、 第二步是了解工作内容，会有一对一的师傅专门负责带教，可以尽快熟悉工作内容；
3、 第三步是积累客户与房源资源；前期会利用店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助新人完成前期积累；
4、 第四步是详细了解客户需求，做好信息的合理匹配，带客户看房并进行周边环境介绍；
5、 第五步是进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
6、第六步是提高自身学习能力和修养；【面对的都是高素质客户，完善的培训助您提升自我】
薪酬福利：
薪酬：无责任底薪6000～10000，实习底薪4500
提成(30%——75%)+提成+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）
特殊说明：不包住宿和餐食
房产销售类工作是非常适合于四类求职者：
一、 对没有工作经验的毕业生或实习生来说，我们有成熟的师徒一对一带教，不会让你两手一抹黑；
二、 对性格内向的人来说，我们的工作会接触到很多人，会让你有更好的锻炼；
三、 对在意晋升空间的人来说，我们有完善的晋升体制，公平公开竞聘；
四、 对在意个人收入的人来说，我们有完善的薪资提成，根据级别从30%-70%不等。