任职要求：
1、年龄21-35周岁，统招本科及以上学历，专业不限，有销售经验者优先;
2、学习能力强，诚实可信，拼搏进取；
3、善于沟通，团队合作意识好，价值观积极正向；
4、自信坚强，能承受较强的工作压力，责任心强，眼光长远，有事业心；

薪酬福利：
1、基本保障：试用期内无责任底薪4500元／月，转正后底薪4500元-10000元/月或业绩提成，孰高原则；
2、转正后业绩最低提佣为买卖30%/租赁40%，最高90%，入职一年，平均年薪11万元；
3、缴纳五险一金+商保 +互助金（员工本人及直系亲属三代内均可享受，上限200万元）；
其他福利：春节年假13天、入职一年加5天选休年假、节日礼品、月度/季度/年度激励、定期体检、优秀讲师、精英社、人民大会堂迎亲情荣誉晚宴、出国旅游等。

人员培养---链家拥有完善的培训体系
入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
1、初见——从小白到专业经纪人的***步：入职前的5天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；
2、师徒制——专业经纪人成长的第二步：一对一全程业务指导和帮扶；
3、展翅——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约前中后的谈判能力、法律知识等；
4、腾飞——进一步认知自己、认知行业，全面提升对自己和行业的认知，更清晰职业化发展；
5、链家有自己的培训学院，每一个层级都会有对应的培训，助力你的职业发展！
欢迎拥有梦想，敢于挑战的你加入我们。