北京链家招聘（可线上视频面试，线上岗前培训，通过后直接办理入职手续）
【链家介绍】
目前在链家，90后占比已经达到了 71.4%, 81%的链家置业顾问拥有高等学历，远高于社会平均学历(5%)水平。公司业务涉及领域众多，如：租房、买房、卖房、商办、旅居、豪宅、海外业务。
【招聘要求】
本科学历及以上，特殊情况可以放款到大专
有较强的的抗压能力、表达能力以及学习能力，并且头脑清晰；
有无经验均可，有专业系统化的培训体系，专业的师傅一对一带教。
【工作内容】
掌握所负责社区历年来的房价走势、未来房屋价值分析、周边具体的医疗、教育、 交通、社区服务配置等的与社区相关的信息；
负责销售区域二手房产，为客户的房产交易保驾护航；
负责线上利用VR、数据分析等工具，线下通过优质的服务，第一时间为客户收集、分析、匹配、维护并推广相关房产信息，以及提供相关资产管理方案；
负责积极融入社区，成为社区里最积极，最热心最友好的一员，获得社区居民们的认可。
【关于福利】
五险一金+假日福利（年假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、 工伤假）+其他福利（定期免费体检+团建+租购房优惠）
【关于薪资】
试用期：底薪+提成
试用期3-6个月无责任底薪6000元，业绩好可提前转正；
转正：保障性底薪+提成（按职级）
【关于晋升】
晋升分为专业发展路径与管理发展路径。
【关于工作时间】
做六休一，每周休息1天，每月休息5天
早9晚7
【关于担心置业顾问的压力大/难成交】
在链家,最年轻的城市总经理是90后，超过30%中层管理（商圈经理）是 90后，且占比在不断增加。
高压力往往会带来迅速成长。有压力才会有动力，有动力才会有高薪。你愿意挑战高薪的工作吗？
你愿意努力工作改善生活吗？你愿意挑战高薪吗？那就加入我们吧！
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、年底双薪、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点：晋升透明，提佣最高，新晋职位，公司重金打造