技能要求：
过户，房产中介，过户手续，二手房销售
1、优越的薪酬
无责底薪6000元+高额提成（通提40%-75%）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保） = 全公司近160000名置业专家平均月薪1.5万以上，七险两金，公司涌现一批纳税百万经纪人。
2、清晰的规划
应届毕业生--销售管培生（半年）--销售店长--（6个 月）--分店销售经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（5年）--分公司销售总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。
3、雄厚的平台
全国6000多家直营连锁门店，近100000名置业专家；未来1年北京即将发展为1500家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。
4、强大的专业技能培训。
岗位职责：
1、负责新客户和业主的开发；
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；
任职资格：
1、男女不限,专业不限，20应届毕业生优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
5、注明：无房地产从业背景者优先。


职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、大牛带队、绩效奖金、股票期权、试用期全额