职位描述
1。制定区域营销战略规划，建立符合公司品牌定位及市场需求的区域销售运营管理和执行体系；
2。制定所负责门店的年度，半年度，季度营销计划，激励方案及达成指标；
3。监督区域店铺落实公司相关销售政策，对业绩负责并对区域负责人进行业绩考核与指导；
4。负责区域店铺的管理，指导店长及员工开展包括店铺销售，计划制定，任务完成跟进，团队管理等工作；
5。组织区域内店铺人员进行相关知识，技能培训，包括产品知识，陈列，品牌推广，销售技巧，商品管理，VIP管理等；
6。根据公司制定的区域销售预算，完成公司销售目标；
7。负责门店加盟拓展客户等各项重点工作对接及关系维护；
8。了解当前服装鞋服流行资讯，掌握同行业/竞品品牌产品趋势，产品上市情况及销售状况，按时完成市场调研报告。

任职要求：
1.。本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先；
2。有5年以上知名品牌服装销售运营管理实战经验者优先；
3。熟悉服装品牌终端形象，终端营运，品牌形象的策划和推广；
4。培训教授能力强，对数据敏感，善于利用数据跟进销售情况；
5。具备资源整合，团队建设和决策能力；
6。沟通表达能力，组织协调能力，执行力，抗压能力强，具有较强的团队精神
职位福利：高绩效奖金，年终分红，全勤奖，带薪年假，社保