岗位职责：

1. 基于部门年度重点工作内容，制定核心人才培养计划，编制新员工培训资料，建立内部经验分享机制，使新员工快速成长；

2. 基于部门年度重点工作内容，分析现场工艺波动原因及制定解决措施，提高成型综合合格率；

3. 基于部门年度重点工作内容，负责涂装现场工艺稽核及作业观察，识别改善点，优化工艺，降低生产节拍，提高生产效率；

4. 基于部门年度重点工作内容，关注新项目的开发，识别风险点，保证新项目顺利拿到认可及投产；

5. 基于部门年度重点工作内容，梳理涂装各工艺文件，推进工艺员及工程师作业观察，保证工艺文件的完整性及有效性；

6. 关注涂装生产稳定性，分析工艺变化点，减少由于成型带来的客户抱怨及内部抱怨；

7. 负责规划各产品布局，核算机台产能，减少换膜次数及原料损耗，平衡各机台产能；

8. 负责涂装各持改项目及工程项目的实施，保证项目安装进度及安全，确保顺利投入使用，完成课级持改指标，在日常工作中提出改善意见，年度完成1个以上持改案，每月提出1条以上合理化建议；

9. 参与制定课级年度、月度及周计划，并按计划实施；

任职要求：

1. 统招大专及以上学历

2. 5年以上涂装相关工作经验，外饰件开发经验优先考虑；

3. 有良好的沟通协调能力；