岗位职责：

1. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

2. 负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

3. 负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理。负责组织销售部人员所需的各项培训工作，并依据相关制度做好培训效果评估工作。

4. 协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

5. 协助销售部部长完成销售部各项规章制度的建设，完善销售各项流程的梳理及修订工作。

6. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

7. 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

8. 完成销售部部长临时交办的其他任务。

任职要求：

1. 35周岁以下，本科以上学历；

2. 具备较强的数据敏感度和数据分析能力，善于处理数据报表；

3. 良好的沟通及表达能力、应变能力和独立解决问题的能力；

4. 具有组织大型会议经验；