1.要求具备高端白酒且同时具备饮料或啤酒3年以上工作经历。
2.年龄27-35岁。
3.销售管理：制定本区域销售目标计划，将其分解部署给各客户经理，完成辖区销售任务；
4.团队管理：管理所辖区域团队，通过团队组建、团队培养、团队激励等手段提升团队士气与能力；
5.费用管理：合理规划所辖区域市场费用投放，对费用执行过程进行监督、结果进行稽核，确保费用投放有效性。