一、任职要求
★年龄：27-35岁，经验丰富者可适当放宽
★工作经验要求：

快消品水饮/啤酒3年以上工作经历

拥有同等规模市场操盘经验及人员管理经验
★能力要求：
丰富的市场管理经验
较强的客户沟通能力与执行力
较强市场洞察力与分析能力
性格外向、反应敏捷
★职责范围：负责【丹东、本溪】整体业务运营，对所辖区域业绩、资产、团队、推广、客户全面负责。

二、核心工作内容
★基础工作落实：
定期进行市场走访，了解终端情况、陈列情况
推广活动的规划、制定、跟进、落实，进行区域消费者教育
定期进行客户拜访，了解执行进货、动销、库存，对动销负责
★业绩达成：
负责所辖区域市场的营销规划，高质量完成公司下达的月度季度年度销售指标
★经销商管理：
建立和完善分销网络，完成所辖区域经销商布局、建设，推广、拓展、汰换工作
推动核心经销商动作系统建设
引导、支持、帮助经销商丰富产品结构，进行品项拓展
★团队管理：
搭建所辖区域团队组织架构及团队人才梯队
知晓团队人员优劣势，解决团队人员日常工作中遇到的业务难题
优化区域团队结构，制定人员评估与激励制度，对人力成本做管控
提升团队凝聚力
★学习创新与反馈：
学习并了解产品知识、陈列标准、企业文化、政策方案，并传递给团队人员
归纳提炼经验，向上级提供改进建议
根据市场需求调整策略，探索业务创新方向。

三、职位福利：餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助