1. 领导力： 能够激励、引导和影响团
队成员及干系人，带领团队达成目标。
2. 沟通能力： 极其重要！优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰、简洁、有效地与不同层级、不同背景的人员（技术、业务、管理层、客户）沟通。
3. 组织协调能力：强大的多任务处理能力，能够高效地规划、组织和协调资源及活动。
4. 解决问题能力：能够快速识别问题核心，分析原因，评估方案，并做出有效决策。
5.风险管理能力：前瞻性地识别潜在风险，制定应对策略。
6.谈判能力：在资源分配、范围变更、冲突解决等方面进行有效谈判。
7.人际关系能力：建立和维护良好的工作关系，处理冲突，促进团队合作。
8.抗压能力：能在压力下保持冷静，处理复杂和紧急情况。
9.结果导向：以交付项目成果为核心目标，具备强烈的责任感和使命感。
10.商业意识：理解项目对公司战略和业务目标的贡献。
11.学习能力：能够快速学习新知识、新工具和新领域。
任职要求：
1. 拥有建筑工程或相关领域的本科及以上学历。
2. 具备10年以上建筑行业工作经验，至少3年以上的项目管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业的法律法规和标准规范。
4. 能够熟练使用项目管理软件，如Microsoft Project等。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。
6. 责任心强，具有较强的执行力和解决问题的能力。
7. 有建造师证书或PMP认证者优先考虑。