招聘专员
任职资格
1.高中及以上学历，专业不限。
2.1 年以上招聘、销售或客服相关工作经验，有制造业 / 服务业批量招聘经验者优先
3.熟悉蓝领群体，了解基本劳动法规及招聘流程
4.亲和力好，较好的沟通能力、有耐心

岗位职责
1、根据公司需求执行招聘计划，负责岗位发布、简历筛选、候选人沟通；
2、对候选人进行初步评估，跟进面试、入职及关键节点；
3、做好招聘数据统计与人才库维护，持续优化招聘渠道和方式
4、部门安排的其他工作

底薪+绩效+提成，综合6000-12000元，五险一金