我们提供：
1、学习与晋升机制：每年花费150万+进行外部学习、头部机构陪跑、顶尖机构咨询，每半月内部学研分享经验，站内、站外结合，打造具备竞争力的复合型人才。高竞争力的收入：公司中级运营年入30万左右，高级运营65万以上。优秀员工可入股，公司有60多员工股东，上市辅导中。已实施40多套员工购房激励，10多辆豪车奖等。
2、高竞争力的收入：公司中级运营年入30万左右，高级运营65万以上。优秀员工可入股，公司有60多员工股东，上市辅导中。已实施40多套员工购房激励，10多辆豪车奖等。
3、爆款研发能力：公司有来自清华大学、中山大学等的高级产品经理，140多位来自华为、凌阳等的研发专家，团队善于抓趋势，有高增长的智能锁、宠物监控机器人、儿童AI辅育等产品，已打造出几十款行业爆款。
4、自主供应链和品控：中山、安徽96000平米的自建工业园和智能制造中心，有先进的生产和品质系统，交付快，成本低，品控好。

岗位职责
1：根据品牌/产品定位，制定小红书平台年度/季度/月度运营规划，明确增长目标
2：清晰小红书平台规则，流量机制及行业趋势，优化运营策略，抢占流量红利，竞品分析，跟踪同类品牌运营动态，制定差异化方案
3：主导小红书内容搭建，制定内容方向（种草，测评，活动等），策划爆款笔记，
4：团队整体工作内容统筹、协调分配，各类工作指标的下发、跟踪、监督、审核，并落实;
5、团队成员的引导、培训，整体素养的提高任职要求
1：3年以上小红书运营经验及1年以上的带队经验，有品牌0-1搭建或爆款打造案例优先
2：具备内容策划，数据分析等综合能力
3：熟悉小红书平台规则，流量算法，能够快速 捕捉热点和趋势
4：具备较强的执行力和团队管理能力
福利待遇：
底薪+提成+奖金+社保+年假/婚假/产假+法定节假日正常休息
这是一群年轻有朝气的团队，希望有你的加入我们一起走得更远！