岗位职责：
1. 战略规划
- 制定并执行公司整体内容战略，确保与品牌定位、业务目标及用户需求高度匹配；
- 洞察行业趋势与竞品动态，推动内容创新及差异化竞争策略。
2. 团队管理
- 领导内容团队（编辑、策划、运营、设计等），明确分工并优化协作流程；
- 建立内容生产标准（如风格指南、审核机制），确保内容质量与合规性。
3. 跨部门协作
- 与市场、产品、销售等部门协同，通过内容驱动用户增长、转化及品牌影响力；
- 支持产品内容化（如产品文案、用户教育内容）及市场活动内容策划。
4. 数据驱动决策
- 监控内容表现（阅读量、转化率、SEO排名等），分析数据并持续优化策略；
- 管理内容预算，评估ROI并调整资源分配。
5. 资源整合与创新
- 拓展内容分发渠道（自媒体、第三方平台、KOL合作等）；
- 探索新技术与形式（如AIGC、短视频、互动内容），提升内容效率与体验。
任职要求：
1. 基础要求
- 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；
- 5-10年以上内容领域经验，3年以上团队管理经验，有成功案例（如爆款内容、用户增长项目）。
2. 核心能力
- 精通内容生态（图文、视频、直播等）及主流平台规则（微信、抖音、小红书等）；
- 熟悉SEO/SEM、数据分析工具（Google Analytics、神策等）；
- 具备品牌思维与商业化意识，能将内容与业务目标结合。
3. 软技能
- 优秀的领导力与跨部门沟通能力；
- 抗压性强，适应快节奏工作，对内容敏感且有创新热情。