岗位职责：

1、开展人员招聘与配置等相关工作，为公司寻求合适人才；

2、完成公司各项活动方案策划、资源配置与执行；

3、负责访客接待、引导与会议及商务服务工作，协助商务洽谈、做好沟通纪要，展现公司专业形象；

4、全面支持人事行政后勤商务等日常事务，确保办公室高效运行；

完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上，2年以上人事行政工作经验，有活动策划组织或商务接待工作经验优先；

2、熟悉国家法律法规，熟练掌握招聘及企业文化导入两个模块以上人事行政工作事务；

3、熟悉商务接待礼仪，驾驶熟练；
4、熟练使用Office办公软件，文笔流畅；
5、具备良好的沟通协调能力、服务意识及应变能力；

工作积极主动、责任心强、抗压能力强。