岗位职责：

1.负责所辖区域店铺的问题诊断，解决，提升所属区域业绩同比环比的有效增长，完成区域销售指标；

2.负责所属区域货品计划的制定与管理，并做好账务管理；

3.负责店铺形象陈列、搭配、以及人员培训带教事项；

4.所属区域的店铺重装调整以及折扣费用谈判、以及商场维护等事项；

任职要求：

1.五年以上品牌女装零售管理经历；

2.对品牌服饰终端管理体系较熟悉，对区域品牌女装区域型零售管理有2年以上经历；

雪歌职业生涯：

1）本岗位表现优秀员工，未来可向区域总监或营销副总类岗位发展;

2）表现优秀的员工可进入雪歌十杰人才计划，享受公司为其定制的个性化成长通道和专业指导。

雪歌人才理念：

雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。雪歌人才管理的核心是让员工增值。雪歌人才管理的目标是"让员工有本领，让企业有前途"。

雪歌总部工作时间（双休）

8:30am-12:00am，13:30pm-17:30pm;