岗位职责：

1、负责所管理区域的店铺的业绩管控，提出可行性方案提升且完成区域应届目标；

2、对区域店铺员工进行有效的培训与带教；

3、负责所属区域店铺陈列调整；

4、负责所属区域店铺货品销售与顾客服务以及店务等方面管理；

5、做好所属区域团队人员管理和建设；

任职要求：

1、3年以上同类品牌女装店铺同等岗位工作经验，有品牌男女装经验者优先；

2、能适应出差需求，形象气质较好；

雪歌职业生涯：

1）本岗员工可享受公司不定期提供的“高端人才形象提升与服务”、“冠军之道”等专业培训项目及每年2-4次的全员通用培训，用于提升自身专业技能和职业化水准；

2）本岗位表现优秀员工，未来可向区域经理岗位发展；

3）表现优秀的员工可进入雪歌十杰人才计划，享受公司为其定制的个性化成长通道和专业指导。

雪歌薪资福利：

雪歌人才理念：

雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。雪歌人才管理的核心是让员工增值。雪歌人才管理的目标是"让员工有本领，让企业有前途"。

雪歌工作时间（双休）8:30am-12:00am，13:30pm-17:30pm;