1、制定矿业部总体战略规划及分解落地;

2、制定并完成矿业部总体经营模式及目标;

3、团队建设、内部规范管理；

任职资格:

1、采矿或矿业管理相关专业,本科及以上学历。

2、十年及以上本行业现场管理经验，五年及以上同岗位管理经验。

3、熟练掌握企业运营战略规划的知识和技能，熟悉战略规划体系的构建与运作，具有企业日常生产、经营管理能力。有协调、整合资源、沟通、团队管理、分析决策能力

4、有优秀的组织管理和沟通协调能力，有较强的分析决策能力和整合资源能力，有较强的事业心以及团队精神。