1、分析市场与竞争，制定年度/季度营销策略；

2、策划并执行营销活动，高效获取潜在客户；

3、沟通服务项目团队营销策略以及销售执行；

4、帮助服务项目制定考核机制；

5、监控、分析营销活动效果及市场数据；

任职要求：

1、28-36岁左右，地产营销5年以上从业经验，有完整操盘履历；

2、有新媒体拍摄以及地产直播经验优先考虑；

3、出色的策划、执行、沟通协调及领导能力；

4、文案功底强，爱学习，韧性强；