一、岗位职责
1. 贯彻执行教学管理规章制度，协助院长制定教学计划、课程安排及教学改革方案。
2. 负责日常教学运行管理，包括排课、考务、教材征订及教学质量监控，处理教学突发事件。
3. 组织教研活动与教学评估，推动专业建设、课程建设、师资培养及教学成果申报。
4. 对接教务处等职能部门，协调教学资源分配，完成教学数据统计与归档。
二、岗位要求
1.学历要求：本科及以上学历 ；专业要求：教育管理类专业优先；
2.从业资格证要求：有相关专业岗位职业资格证优先。
3.工作经验：：从事过高校教学工作经验者优先。
4.工作技能要求：文字功底扎实，熟练操作各类办公软件。