电子科技大学后保部秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，以德才兼备为选拔标准，根据岗位实际需求开展招聘工作。

一、招聘岗位以及工作地点

面向社会公开招聘维修员2名，工作地点：电子科技大学清水河校区，应聘者凡符合条件者，均可报名应聘。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、 遵纪守法，爱岗敬业、无不良记录，具有较强的团队意识，能够服从管理。

2、高中及以上学历，身心健康，无传染性疾病。

3、 18-50岁，持有电工证，具有3年以上相关工作经验，工作态度应踏实稳重、细心负责，展现出较强的责任心和执行力。

（二）岗位要求

1、严格遵守学校、后勤保障部及维修服务中心相关规章制度，具备团结协助精神，积极服从管理，工作态度踏实稳重、细心负责，较强的责任心和执行力。

2、按照要求做好责任区域内各项常规水电维修工作，确保维修及时并保证质量。

3. 按照要求做好校区内其他维修工作以及其他突发应急维修工作；

4.按要求执行维修值班任务；

5. 服从单位工作安排，积极完成突发临时性维修工作；

6. 及时、高效地处理各类型的报修服务，确保服务满意度达到规定标准，为师生提供优质、贴心的维修服务；

7. 严格遵守安全操作规程，确保责任区域内无安全问题；

8.按要求参加相关培训活动，不断自身的提升专业技能；

9.完成学校及单位交办的其他工作任务；

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：从即日起至招满为止，欢迎有意者及时报名。

（二）面试内容：

面试分为个人介绍和根据图纸现场实操两个环节。初审通过后，应聘人员将收到面试通知。面试时，请务必携带以下资料：一寸照片、身份证复印件、户口簿主页及本人页复印件、电工证复印件等。我们将根据应聘者的个人介绍和现场实操表现，进行全面、综合的评估，以确定其是否适合该岗位。

四、聘用形式及福利待遇

1. 聘用形式：与电子科技大学人力资源开发中心签订长期劳动合同，试用期为3个月。

2. 薪资待遇：根据岗位设定薪资，多劳多得。固定薪资标准为3000-3500元/月，另有年终奖。具体薪资待遇按照维修服务中心相关管理办法执行。

3. 工作安排：因维修工作的特殊性，实行综合计算工作制及弹性工作安排。原则上在寒暑期安排轮休，轮休期间按休假期工资标准发放工资，并继续购买社保。