岗位职责：
1、结合集团信息化中长期规划方案，协助集团级系统的选型、集成、运维及升级优化，推动集团信息系统（如钉钉、OA、财务）与子产业板块业务系统的整合路径，支撑集团业务战略。
2、参与集团核心业务流程及规则梳理工作，完善需求文档，推动集团核心业务管理系统版本的迭代规划（如需求分析、架构设计、实施落地等），确保系统匹配未来业务增长需求。
3、参与梳理集团及各下属公司业务流程，协助建立集团分级管控标准，推动流程标准化并纳入集团信息系统。
4、协助制定跨系统数据互通方案，消除信息孤岛，实现业务、财务、管理数据一体化。
5、定期输出信息化效能分析报告，为管理层决策提供数据支撑。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程或相关专业；
2、了解集团型企业信息化建设工作，熟悉OA、用友等常用系统；
3、较强的跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，具备高度责任心与创新意识；
4、良好的数据分析能力，能通过数据驱动业务优化；能主动探索新技术提升管理效率。
5、具备优秀的文档撰写能力（如项目方案、需求文档等）。
6、抗压能力强，适应快节奏、多任务的工作环境。