岗位职责:
一、日常出车服务:
1.根据领导或公司的派车要求,准时、安全地完成出车任务;
2.严格执行出车前后的汇报制度,确保行程的透明与可追溯;
3.负责记录每日车辆的使用情况,并按月汇总费用,进行费用分析。
二、车辆养护管理:
1.每月至少进行2次公务车的全面检查,包括但不限于水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液及轮胎状况;
2.每次出车返回后,及时清洗车辆,保持车内外整洁;
3.根据车辆实际情况,在OA系统中提交维修申请,并负责车辆的保养与维修工作。
三、车辆业务办理:
1.负责车辆的年检、ETC业务办理、规费缴纳、保险续保及索赔等相关事宜;
2.确保车辆相关证件的有效性与合规性。
四、行政后勤支持:
1.协助公司接待工作,提供高品质的接待服务;
2.参与部分行政具体事务的处理,确保工作的顺利进行;
3.根据日常用车情况,提出车辆管理方面的可行性建议。
五、领导用车服务:
1.专注于为领导提供高品质的用车服务,包括但不限于接待服务;
2.随时待命,以满足领导的临时用车需求。
六、其他工作:
完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1.年龄与学历:28-40岁,大专及以上学历,本科学历优先;
2.工作经验:8年以上公司专职司机或行政司机的工作经验,必须有2年及以上的董事长、总经理司机工作经验;
3.职业素养:热爱工作,爱岗敬业,为人正直,具备较高的职业操守、保密意识、责任感和敬业精神;
4.工作时间:工作时间需随时听候领导的安排,可接受加班及节假日期间的出车任务。