工作内容：
1、制定并分析直营店月销售任务计划，带领门店完成销售任务；
2、监督管理各门店营业情况，及店面人员日常组织纪律，并对直营店人员进行业绩评估和考核；
3、制定培训计划，并对直营店员工及加盟商定期进行培训学习指导；
4、及时了解并掌握市场及竞品店的情况，发现问题及时向领导反映，并提出有助于提升销售业绩的相关建议；
5、配合市场运营部门相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历,年龄25-40岁，身体健康；
2、综合素质好，专业能力强，具有较强的沟通能力及管理能力；
3、熟悉门店销售流程，有3年以上门店工作经验或培训经验；
4、有相关连锁餐饮行业的，熟食行业相关经验者优先。
薪资构成：
底薪+培训奖金+店面提成（综合薪资不低于6000+）
职位福利：全勤奖、年终分红、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利