任职要求：

1.大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历；

2.在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力；

3.OTC药品批发企业质量管理经验优先；

4.男女不限，待遇优厚，工资面议。

岗位职责：

1、依据公司的质量方针和质量目标，根据药品经营质量管理规范的要求，组织部门开展药品质量管理制度的制定和修订、监督和检查质量管理制度的执行，审核公司外部质量资料，负责药品质量管理人员的培训，以保证经营过程中的药品质量。

2、组织质量管理部全体员工及相关部门和岗位人员认真学习和贯彻执行《药品管理法》、新修订《药品经营质量管理规范》等国家有关药品质量方面的方针、政策、法律、法规及规定，带头执行公司各项质量管理制度，在本公司经营活动中加强质量管理和质量监督工作；

3、负责推行本公司的全面质量管理体系。协调部门之间在质量管理方面存在的问题，必要时向质量副总经理提出报告；

4、根据新版《药品经营质量管理规范》要求，组织各部门人员沟通并起草汇总药品质量管理体系文件, 并指导、监督文件的执行，组织做好制度执行情况的考核与奖惩工作，并向质量副总经理进行汇报；

5、根据公司质量方针和质量目标及经营战略，结合实际，合理编制本公司的药品质量管理计划并安排实施；

6、负责首营企业、首营品种的审核；

7、督促质量管理员做好质量信息的收集和管理工作，并建立好药品质量档案；

8、督促验收员做好质量验收的管理工作，指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输环节的质量管理工作；

9、监督不合格药品的处理过程，并在相关表格文件审核签字；

10、负责主管组织药品质量投诉、和质量事故的调查、处理及报告工作；

11、发现假劣药品，负责向质量负责人及上级主管药监部门报告；

12、负责对药品质量查询的结果进行监督和指导；

13、负责指导信息管理部设定计算机系统质量控制功能；

14、负责计算机系统操作权限的审核，并定期跟踪检查；

15、监督各岗位人员严格按规定流程及要求操作系统；

16、负责质量管理基础数据的审核、确认生效及锁定；

17、负责经营业务数据修改申请的审核，符合规定要求的方可按程序修改；

18、负责处理系统中涉及药品质量的有关问题；

19、负责主管组织验证、校准相关设施设备；

20、对需要召回的药品（包括追回药品）制定召回计划并做好指导工作，对召回药品（包括追回药品）的处理过程实施监督；

21、负责组织本部门及销售部门做好药品不良反应的收集整理工作，发现药品不良反应，按公司制度要求立即上报上级主管部门；

22、负责定期组织公司质量管理体系的内审和风险评估工作；

23、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价，并做好评价结论；

24、组织本部门做好质量管理教育和培训工作；

福利待遇：

每周日单休、节日福利，享受国家各类法定节假日、正式入职缴纳五险、早八晚五有班车、中午免费午餐！