专业：土建

岗位职责：

1、参与造价管理制度、流程的建立、执行与完善；

2、及时收集潜在的业务信息，协助公司市场部完成项目前期的投标工作；

3、参与咨询合同的制定与修改，协助市场部完成咨询合同的签订工作；

4、组建项目小组，拟定工作计划，召开项目启动会，开展过控工作；

5、与项目内外人员沟通，及时了解协调解决相关问题，并向上级汇报

6、协助甲方完成各专业工程招标文件、施工合同条款的编制；

7、组织完成项目各专业工程的评标、清标工作；

8、带领项目小组完成各类测算、分析和比较，配合业主完成目标成本的制定；

9、负责指导与核实材料的市场调研、询价、认质核价；

10、负责指导、监督、检查并完成项目的所有台账；

11、指导项目的周报、月报编制等工作并进行复核；

12、督促现场工程师每天对现场进度的监控，带领工程师完成进度款支付审核；

13、参与重大项目现场收方、监督其它小型项目的收方工作并签字；

14、组织竣工结算审核；

15、负责咨询服务费用时间节点的收款工作；

16、督促工程师自检、互检等复核检查并负责一级复核工作，配合及跟踪质量复核；

17、负责收集提成所需资料并计算项目提成交上级审批；

18、配合完成公司数据库建立，负责完成项目后评估报告；

19、收集、编写案例；

20、负责项目资料的收集、整理，并及时交给档案管理人员归档保存；

21、负责项目团队建设，指导、督查、考核、激励、培养和关怀下属员工；

22、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；

3、2年及以上相关计价岗位工作经验，1年及以上相关管理岗位工作经验；

4、悉工程造价管理，熟悉清单计价规范、定额及相关配套文件，熟练使用计量、计价软件，office等办公软件。

5、有较强的计划能力、组织管理能力、协调沟通能力、文字表达能力和执行能力。

6、助理工程师及以上职称、造价员(审)及以上职业资格。

工作地点：云南昆明；

薪酬福利：岗位工资+提成+过控工资（过控固定工资+过控绩效工资）+福利；

我们的福利：

1、法定假期、带薪休假、五险；

2、每年组织体检，并且还有义诊喔；

3、各类专业培训、共享图书、技能津贴；

4、子女生日、父母生日、结婚周年纪念日.....给你与家人欢聚的幸福时光；

5、篮球、足球、跑步、羽毛球四大员工俱乐部；

6、春节、三八节、六一、端午、中秋.......节庆不止是礼品，主题活动很丰富;

7、入职纪念日为你的成长庆贺；

8、伤病慰问、丧事慰问、生育慰问；

9、关注心理健康：树洞信箱、座谈会、茶话会...；

10、部门团建、全公司员工团建、其他主题活动...；

11、项目走访慰问、夏日送清凉了解员工心声；

12、红原爱心帮扶行动持续散发光热；

...

更多员工福利，等你一起来解锁！

人才晋升：职业生涯规划，内部等级综合评定；

培训机制：专业技能培训，资格证书考试培训，管理素养培训；