岗位职责：

1、收集和分析行业的标书制作水平，制定并组织实施投标部工作计划，跟踪与监督投标计划的实施，发现问题及时调整改进、总结投标经验；

2、标书制作任务的分配、管理投标响应进程，检查监督实施，负责部门内部人事队伍的建设，选拔、配备、培训，考核本部门员工的工作纪律、工作质量、工作效率；

3、设计单位投标人员或投标管理人员从业经验

4、与客户就投标中的疑问进行沟通与协调，配合答疑或商务分析；

5、负责客户反馈的意见的收集和分析，并跟进和反馈，形成闭环；

6、维护客户和同行关系，建立良好的商业氛围。

任职资格：
1、建设工程类相关专业，本科及以上学历，年龄35岁以下；

2、5年以上投标工作经验，建设工程咨询行业和设计单位从业者优先；

3、熟悉建设工程类投标流程，熟练标书的编制评审要求，熟悉相关法律法规。
4、具备较强的沟通能力、协调能力和职业操守。