岗位职责:
1.支持总经理处理日常管理事务，确保办公室运作顺畅；
2.参与公司战略规划的梳理与执行，提供必要的行政支持；
3.促成部门间的有效沟通与协作，监督项目按时完成；
4.管理总经理的日程安排，优先处理重要会议或活动；
5.执行总经理分配的其他相关工作，包括但不限于业务拓展与市场调研。
任职要求：
1.具备出色的组织与协调能力，能够处理多任务并保证质量；
2.优秀的人际沟通技巧，能够与不同层级的团队成员有效互动；
3.有人事、财务工作经验的优先；
4.具有较强的执行力和责任心，能够独立解决问题；
5.拥有敏捷的思维，能够适应快节奏的工作环境；
6.具备基本的市场和业务拓展知识，能够协助总经理进行相关工作。
7. 有三年以上相关经验，本科学历。