【工作职责】
1、组织部门财年人力精简及UPPH提升方案，推进自动化导入,制定标准工艺地图，落实标准作业。
2、主导部门提案改善活动、持续改善，包含但不限于6S，TPM，VSM，SMED。
3、监测部门UPH和人力达成情况，识别瓶颈和浪费并改善，优化流程，引入LCIA，消除无价值环节，提升效率。
4、研究改进生产工艺流程，引进和推广新技术、新设备，提升智造水平。
5、通过动维分析、价值流分析、优化作业流程从而建立标准化作业，提高生产效率及线平衡率。
6、引入简易LCIA、推进自动化导入精简人力，提高生产安定化，提升制造竞争力。
7、推行精益生产文化、开展精益理念及方法培训传承，构建精益知识体系，提升员工参与度。
【任职要求】
1、大专以上学历，工业工程、机械工程、物流工程等相关专业。
2、具备3年以上制造业现场改善、精益生产或IE相关经验。
3、精通标准工时制定、IE七大手法、VSM价值流分析、5S管理、成本分析、TPM等精益工具。
4、熟练使用CAD、EXCEL、PPT办公软件。
5、具备项目统筹，跨部门协调能力，能独立制定改善方案并推动执行。
6、逻辑分析能力强，善于发现问题，具备良好的沟通表达和团队协作能力、适应现场管理与快节奏。