岗位职责
负责公司各岗位招聘全流程，包括简历筛选、电话邀约、面试组织、录用跟进及入职衔接；
维护并拓展招聘渠道，做好人才储备与简历库管理；
对接用人部门，同步招聘进度，收集反馈并优化招聘动作；
完成招聘数据统计，形成简单报表，提升招聘效率；
维护候选人体验，配合部门完成日常HR辅助工作。
任职要求
大专及以上学历，人力资源相关专业优先，1年左右招聘相关工作经验，优秀应届生亦可；
熟悉招聘全流程，能独立操作主流招聘平台，具备基础的识人能力；
沟通表达、组织协调能力佳，责任心强，能承受一定工作压力；
熟练使用办公软件，做事严谨有条理，有良好的服务意识。
福利待遇
带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期调薪、团建活动